今週から新人さんがＳさんとコンビで
頼もしくカッコイ先輩に見えるＳさんですが

ますます仕事が滞る

午前中に終わらないといけない仕事は優に昼を過ぎて
このままでは間に合わないので
午後は早めに戻ってお膳立てをしておく

「それ教えたのでＵさんできるから･･･」

もう時間ですビシッ！

教えながらだから効率が落ちるのは当然
そのことを踏まえて多少省略してもいい
1から10まで教えようとするからコ1時間もかかってる

そういう時間配分ができないし
2つのことを1度にできないから
コバちゃんが先回りしてやるしかない

お客に荷物が届いていませんでした
営業さんが走ってくれました
代わりに頼んでいない荷物が届いた店もありました
営業さんが交渉してくれました

2ヶ月経ってもそんな感じ
やっぱりこれでよかったかもしれない

Ｔさんも吹っ切れたのかほとんど接触しなくなった
教えてやる必要もなくなったから
かかわらずに済むから
ほっとしているんだろう



なぜ気づけなかったのか？
なぜ防げなかったのか？
原因はＳさんかもしれないが
それを阻止して修正して正しい仕事をする

それを止められなかったことが悔しい
たったこんな些細なことを見過ごしたのが悔しい

チェック体制を強化しなければ･･･

Ｓさんのおかげで新しい人には最初から
念を押すことができる
こうしたらこんな間違いが起きますと
それならこうしたら間違えずに済みますという
いいお手本になる前例を作ってくれたと言おう

あと1週間あと3日と
指折り数えているＴさん
そんなに病んでいたんですね
我々には聞こえてこない
怒号や苦情を1人で受け止めていたんだろう
本当申し訳ない(；´Д｀)

それで明日はお休みしていいんですか？

「3人いますからね」

って新人さんを数に入れていいんですか？
だいたいＳさんと組んだらマイナス1人で結局
1人足りなくなる計算ですよ

コバちゃん休んでる場合じゃなくね？

今週は新人さん教育と休み前のせいで
仕事もかなり詰まっています

仕事以外にやることはたくさんあるのだけど
会社なんか放っておいて公休を堂々と取っていいのだけど
苦しいのは目に見えています
足りないのは確実

それをＴさんわかっていて
派遣には出てくれとは頼めないの？
労働法に違反するの？

だから「小林さん来てくれたら100人力です！」

なんて大げさに持ち上げるの？
自分から言い出す分にはいいの？
だからそう仕向けるしかないの？

Ｔさんがそんな姑息なことをする人とは思えないが
Ｔさん的には会社が余分に給料を払うことに異存がない以上
本人が働く意思があって出勤する以上
断る理由などありはしない
自分もその方が楽に決まっている

利用されておだてられていいように使われているのかもしれない
それでもいいんです
必要とされる場所
待っているものがあること
自分の居場所みたいなものか

久しぶりにそんな気にさせられているような

そういえば
仕事を始めてからすっかり来なくなってしまった「姫」
ああとうとう逝ってしまわれたかと思われた
悲しいようなほっとするような

何の前触れもなく突然やってきました
うれしいようなめんどくさいような
ストレスかかっていたんでしょうね
こんなに空いてしまったのはたぶんお初
姫はいつも正直です