いつまでも

いると思うな

従業員

ハケンの立場から言わせてもらうと
会社ってヤツは本当におめでたい
理想ばかり語って
机上の空想

将棋の駒みたいに
思い通りに人を動かせたら
そりゃ面白いでしょうよ

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朝から辛く当たる
新人君がミスをやらかして
フォローに回っているのはいつものこと
それにしても今日はやけにきついね？
あまり話を聞いてもらえない
後回しにされる
それどころじゃないトラブル？

いろんな人の出入りがあって
落ち着かなかったせいもあるが
少しずつ人が減って
定時で片付けてもまだ帰り支度をしない

今日１日お話できませんでした
帰りはご一緒しましょう
と思っていたら
先に帰ってくださいと
G君と２人追いやるように突き放す

何があったのかな
聞きたかったのに
何か悪い動きがあるのかな
大幅に予定変更？
もしやコバちゃんもカットですか？

話せない理由があるに違いない
G君にも相談できず
言葉を濁してバスに乗る

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それならとっとと帰ればよかったな
明日は忙しい
今日帰ったら準備しなきゃ

足早に改札に向かう途中
手をつかまれたと思ったら
Tさんが息を切らしながら追いついた

なんだ！
間に合ったの？！
小林と話をしたくなかったんじゃないの

今日は遅くなったのでちょっと１杯
ビールじゃなくてコーヒーで

思い描いていた予定が先延ばしになる
１人辞めると言い出してさあどうする
もう少し待ってもらうか
説得して残ってもらうか

じゃ新しい人？
今から育てる？
１から？

Tさんの負担はますます大きくなる一方で
がんじがらめで身動きが取れない

もうカット予定のUさんも
ちょっと待ったがかかる

新しい部署への転勤で
夢と希望にあふれて語るG君も

１クールで辞めていく
更新はしない
その繰り返し
コバちゃんが来てからどれだけのハケンさんを見送っただろう

来るハケンが次々長続きしないのは
その職場に問題があるのか？
１年もいるコバちゃんが変人なのか？
根性のないハケンのせいなのか？

おばさんはコバちゃんはただ
ようやく覚えた知識を
あの苦労をして手に入れたスキルを
やすやすと手放したくない
またあの思いをしたくない
そして必要とされていることがありがたい

それをもってしてもいられないほど
辛い思いをしているのか？

コバちゃんは一応蚊帳の外ではあるけれど
一番の打撃を受けているTさんが
痛々しくいとおしく思えてなりません