休みの翌日
支社のKさんからまた
お怒りモードの通知が届いていた

いつもより大きな字で
明らかに怒っている

昨日はUさんとTさんで集計した注文
調べると数日前に届いている大口
書類を受け取ってマークしたのは自分のようだが
そのマークが「されていない」

あら見落とし(*'д`*)

が前日までに何度も見返し
変更やキャンセルがないかどうか
集計当日は見なくてもいいように
確認に確認を重ねて何度もチェックするのが日々の仕事

それをその後2日間ずっと彼女が担当した
自分は覚えてないくらいこの後書類を見ていない
その最終チェックがもれた
こんなに大きく書いてあるものを

近頃ポカミスが目立つ当事務所
Sさんのころと同じまで落ちてしまった
Kさんの怒りは心頭で
多くの関係者に配信されており
当直の先輩の目にも留まり

「また･･･Uさん？」

最後に担当したのは彼女ですが
2，3度チェック体制はあったはずで
自分にも責任がないとは言えない

とは言ったものの
最初にマーキングした自分が悪い
事務所全体の連帯責任とは言えども

こんなことが漏れることは今まで1度もなかった
どうしてここまで急に落ちた？
今までできていたことができない
今までの精度が格段に落ちた

なぜ？
何も変わっていないのに
むしろ暇になって間違いが減っていいはずなのに
大丈夫です！
といつも自信満々だったのに

どうしてそうなった？

********苦手科目**********

飽きる
集中力が続かない

隙間時間をもてあまし
何をやっていいかわからない

それなら
「何かやることありますか？」
とか言えばいいものを
1度も聞いたことがない

言われたことはやるけども
あああれをやれと言われるなめんどうだな
と思うのか言い出さない

言われたらやるけどもすぐ飽きる
一生懸命やらない

コバちゃんより先に引き上げるし
後回しにするし
思えば
言われてみれば
一緒にやっていてやる気のなさが見える
そんな思い当たるフシがたくさんある

最初は面白かった仕事も
慣れたらつまらなくなったのか？
それでやる気がうせたのか？
暇になったら面倒な雑用を言いつけられる
頭のいいUさんだから仕事の流れは十分わかっているはず
それでイヤなのか？

いいですそれでも
それなら好きな得意な
ルーチンだけでもしっかりこなしてください
雑用はコバちゃんがやります

「それで間違えるんじゃダメじゃない」

やっぱり仕事を軽く見ている？

すでにTさんの耳には入っていることだろう
叱られると言ってもメール1本
だが事の重大さは深刻
このことがきっかけで自信をなくし
辞めるきっかけになったSさん

Uさんに初めての雷が落ちる
それを自らのエネルギーに変えるのか
打たれてうずくまってしまうのか

そこにTさんがトドメを刺すようなことはないだろうけど
しばらく様子を見ると言っていたが
いよいよ黙っていられないと思う

遠く離れた地で
凶暴なゴジラが大暴れして
町のみんなに迷惑をかけている

あんたらが怒らせたのよ！
どうにかしなさいよ！

そんな人々の声が聞こえる